Ruth Geßner ist Geschäftsführerin der puracon GmbH aus Rosenheim. Innerhalb von drei Jahren fand sie sich in drei "erschütternden" Krisen wieder ... persönlich, wie beruflich. Ein Bandscheibenvorfall und die dadurch erwirkte Auszeit war der Startpunkt einer weitreichenden Transformation ... persönlich wie beruflich.
Erfahre in dieser Folge:
- Was Empowerment bedeutet
- Welche Herausforderungen dieser Prozess für Führungskraft wie Mitarbeiter umklammert
- Was Gesundheit mit Umsatz zu tun hat
- Wie bedeutsam der Einzelne im Team ist
- Welche Schritte auf dem Weg raus aus den Krisen gegangen wurden
- Wie sich das Selbstbild von Ruth Geßner gewandelt hat
- Wie die aktuelle Unternehmenskultur bei puracon wirkt
- Was Wertschöpfung durch Wertschätzung bedeutet
- Was Ruths persönlichen Wertewandel umschreibt
- Warum die Krisen als Trainingslager genutzt wurden
- Warum Ruth jetzt "sein kann, wie sie ist"

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Ruth Geßner

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